<（谈性说爱中文网特约专栏）近日，济南市公安局历城分局民警66哥在微博公开指山东高速交警总队女民警无敌饼干姐发送私密照给某营销账号，饼干姐回复反击对方，得到许多网友的支持，被与66哥相交较好的济南当地营销账号围攻称“抹黑济南”，饼干姐愤而退出微博。事后，实名认证为济南市公安局公共关系处民警孙健的微博孙警官说事发博表示这只是一个玩笑，呼吁“饼干姐要包容”。

而接下来有网友发现，这位孙警官本身也运行了一个营销号，与济南当地营销号多有合作，私交甚好。饼干姐曾经就66哥的职业道德与风纪做出过点名批评，更曾几次扫过济南营销账号散布的谣言，双方不睦已久，在此事爆发前，66哥就已多次在微博上对饼干姐及另一位女警进行涉性言语侵犯，例如“将饼干带回家，还不错，挺甜”，至此事态难以挽回，网友激奋，纷纷向公安系统与检察系统举报，认为警务人员罔顾社会公德、知法犯法，认为警方纵容性丨骚扰和性别歧视。

截至发稿日，面对这一起全国性的舆情危机，仍无任何官方发言人对此事表态，网友群嘲四起，济南警方一时风头无俩。

网络是否存在性丨骚扰？

根据EEOC（工作机会均等委员会）在1980年发布的指南，性丨骚扰有许多种形式，轻度的性丨骚扰包括：性质涉及到性的谈论，男性至上主义者的评论，不受欢迎的注意，冒犯个人空间，多次不受欢迎的约会要求，不恰当的贬低、剥夺职权，斜眼看人吹口哨，令人反感的粗鲁言语，呈现具有性含义的物体、材料、图片，创造令人反感的有敌意的环境。中度性丨骚扰则包括：不恰当的、形象地评价个人身体或性能力、与工作无关的性建议、带有性色彩的言语滥用、不受欢迎的躯体接触。

@66哥 曾多次不恰当的评价过受害者身体及性能力，多次带有性色彩的言语侵犯，显然，这不但是性丨骚扰，而且至少是中度性丨骚扰。

开玩笑不算性丨骚扰？

因为太常见了。酒桌上以黄色笑话作为活跃气氛的谈资，言论中以贬低女性为乐，将女性的身体与性视作可把玩可操控的对象，广泛的男性优势观念，一言以蔽之，性别不平等或有充分性别歧视的土壤，必然滋生对女性性丨骚扰的漠然。

以男性为主的行业领域，如军队、警察、消防、监狱、汽车、维修、建筑、运输等，性丨骚扰的比例要远远高于其他行业，1995年美国军方的性丨骚扰调查报告显示，超过50%的女性遭遇了性丨骚扰，其中海军中女性被性丨骚扰的比例最高，达到了64%。

男性主导行业性丨骚扰更普遍

一是行业内女性太少，根据性别角色溢出原则，男性会优先将她视作一个女人，而非员工。

二是在男性为主的行业领域内，男性往往拥有更多隐形权力。首先，男性在这个领域内占有压倒性的人数优势；其次，长期身处男性领域，强化了男性优势的价值观；再次，他们默认女性是这个行业内的外人，她们不会停留太久，甚至不胜任这个行业；再再次，根据现有的劳资评鉴，男性的行业价值评估上比女性更高；再再再次，男性更容易获得上司（通常也是男性）的容忍甚至默许；再再再再次，整体社会地位上，男性要高于女性；而最后也许也是最根源的一点，传统的性别印象中，对大多数男性而言，涉性并不带来太多负面感觉，甚至有人为此沾沾自喜，而对绝大多数女性而言，涉性引发的是侮辱、控制、不安全的感觉，也因此，性丨骚扰绝不能简单理解为以性为目的的活动，它的表现形式恰恰常常是敌意的、侮辱性的、控制性的。

性别歧视导致性丨骚扰

性丨骚扰的发起对象与受害对象不分性别。然而，绝大多数的性丨骚扰发生在男性对女性身上，而那些思想传统，认为性与女性是可以被操纵的、可利用的、把玩的，对女性怀有性别歧视（甚至不自知）的男性，最容易发起性丨骚扰。

这种群体性的歧视和不自知，在此次事件里被集中体现了出来。警察公然发起性丨骚扰，公然违反《中华人民共和国宪法》第38条规定，“中国人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤”以及《中华人民共和国妇女权益保障法》，“任何人不得对妇女进行性丨骚扰”，“用人单位应当采取措施防止工作场所的性丨骚扰”，“对妇女进行性丨骚扰，受害人提出请求的，由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚”三个条款。

警察是法律的落实者，也是纳税人人身安全的直接保障。警队有这样公然的性丨骚扰和性别歧视，而公安系统至今还没有对此事作出任何表态，不由让人揣测，或许这个男性气质浓郁的领域，本身就对性别歧视和性丨骚扰持漠然态度。果真如此，女性遭遇性丨骚扰与性侵害时，将很难信任警察会帮助自己，这种信任危机对现在主张的依法治国而言，将是大大的倒退。

（文：女王C-cup，果壳网性情小组管理员、性学领域研究者，致力于科学而诗意地，谈谈性与爱。)

（原题：解析近日的警队性丨骚扰事件。特约专栏，未经允许，不得转载。本文不代表本网观点。）

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